HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL Y/O LABORAL
Protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual y/o laboral
23/3/2023 | El INE debe analizar y actualizar el Protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual y laboral con el objetivo de erradicar estas conductas. | Carla Humphrey
