¿Aún no recibes tu aguinaldo? te decimos cómo reclamar el pago
28/12/2024 | La fecha límite para el pago del aguinaldo fue el 21 de diciembre, sino lo has recibiddo, esto es lo que puedes hacer
28/12/2024 | La fecha límite para el pago del aguinaldo fue el 21 de diciembre, sino lo has recibiddo, esto es lo que puedes hacer
29/12/2024 | De acuerdo a las leyes laborales en México la fecha límite para la entrega de esta prestación fue el pasado 20 de diciembre
22/12/2024 | Los jefes o patrones de Puebla que no hayan cumplido con el aguinaldo tendrán que pagar una multa.
21/12/2024 | Los jefes o patrones de Veracruz que no hayan cumplido con el pago del aguinaldo recibirán una multa.
21/12/2024 | A los jefes de Guanajuato que no hayan cumplido con el pago del aguinaldo se les impondrá una multa.
21/12/2024 | El pago del aguinaldo es una prestación muy valorada por las y los trabajadores de Hidalgo.
20/12/2024 | Todas y todos los trabajadores formales deben de estar muy atentos al momento de recibir su dinero perteneciente al aguinaldo 2024
22/12/2024 | Si vas a retirar tu aguinaldo de algún cajero automático debes de estar alerta en todo momento para cobrar tu dinero de la forma más segura
18/12/2024 | Los elementos de Seguridad Pública pertenecientes al municipio Apan suspendieron actividades este miércoles, acusan pago incompleto del aguinaldo
12/12/2024 | Los trabajadores tienen derecho a recibir por lo menos 15 días de salario como aguinaldo si han trabajado durante todo el año
9/12/2024 | Esta prestación tiene como propósito apoyar a los trabajadores y sus familias durante la temporada decembrina
7/12/2024 | Algunas empresas incumplen con el pago del aguinaldo en Guanajuato.
7/12/2024 | Algunos patrones en Veracruz no cumplen con el pago del aguinaldo y esto merece una multa.
7/12/2024 | Algunos patrones en Hidalgo podrían atreverse a incumplir con el pago del aguinaldo.
8/12/2024 | El aguinaldo en México equivale a al menos 15 días de salario para trabajadores que hayan laborado un año completo. Si un empleado trabajó menos de un año, se le paga un porcentaje proporcional