La violencia contra las mujeres “es un tema que duele, y las instituciones encargadas de la impartición de justicia deben estar a la altura de la exigencia femenina de justicia, respeto y legalidad”, afirmó la ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Yasmín Esquivel Mossa.
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Durante un evento en la Facultad de Derecho en la UNAM, la ministra aseguró que no se puede hablar de una sociedad civilizada y democrática mientras no se respete a las mujeres.
El director de la Facultad de Derecho (FD), Raúl Contreras Bustamante, destacó que los problemas de la sociedad no se terminan con acciones legislativas y endurecimiento de penas. “Debemos darnos cuenta de lo difícil o imposible que es una sociedad que funcione sin el empuje, talento y solidaridad de las mujeres”.
Esquivel Mossa resaltó que las mujeres exigen respeto y eliminar la violencia en todas sus formas. México vive momentos difíciles, pero también el resto del mundo; no podemos seguir con una venda en los ojos y pasar por alto que cada día mueren en nuestro país tres o cuatro de ellas como consecuencia de la violencia de género, uno de los pendientes del Estado mexicano.
Al hablar de la “Presencia de la mujer en los órganos de impartición de justicia”, la ministra recordó que el artículo 4º de la Constitución, al disponer el derecho humano a la igualdad entre el varón y la mujer, establece la prohibición para el legislador de discriminar por razón de género: frente a la ley, ambos deben ser tratados por igual.
Esquivel Mossa enfatizó que ella es la ministra número 12 en la historia de la Suprema Corte; “más de 500 ministros en 200 años y sólo 13 mujeres al día de hoy”. Además, es la primera vez que confluyen tres mujeres entre los 11 ministros que conforman el máximo tribunal constitucional del país; “no se ha alcanzado un porcentaje mayor a 28 por ciento de representación femenina”.
Estudios de la OCDE demuestran que la diversidad de género en la toma de decisiones promueve el aumento de políticas inclusivas y la confianza en las instituciones. Otro beneficio es la eliminación de prejuicios y estereotipos negativos sobre su desempeño en puestos de liderazgo.
La reforma constitucional en materia de derechos humanos de 2011, y de manera particular el artículo 1º, que reafirma los principios de igualdad y no discriminación, ha sido la pauta para las transformaciones jurídicas, sociales y políticas de México, todo ello a favor de acortar la brecha de desigualdad y anticipar el cambio hacia la igualdad sustantiva, finalizó.
(Karla Alva)