Una mujer denunció que, al dejar su currículum con un empleado de la empresa, éste sólo la buscó para acosarla.
La gran mayoría de las mujeres han pasado por una experiencia de acoso u hostigamiento, por lo que es necesario aprender a identificar este tipo de violencia contra las mujeres, denunciarla y no justificar los actos de quien lo comete.
A través de redes sociales una mujer que buscaba trabajo en un medio de comunicación, denunció que el hombre con el que dejó sus datos para darle seguimiento a otras ofertas laborales, sólo la buscó para acosarla.
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“Odio a los hombres que ven absolutamente todo como una oportunidad para ligar. Alguien de contaduría me recibió el currículum en una empresa porque no estaba la recepcionista y esto pasó”, dice la denuncia.
SI ES INCÓMODO ES ACOSO
En los mensajes del sujeto se lee una invitación a salir y un comentario que se refería al físico de la mujer, lo que la incomodó y lo hizo saber al hombre.
El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza sexual en el trabajo o escuela, esto provoca que la persona se sienta ofendida, humillada y/o intimidada, de acuerdo con la Red Colombiana de Periodistas con Visión de Género
La clave para identificar si es acoso u hostigamiento sexual, es reconocer en qué momento te sientes intimidada, incómoda, culpable, violentada u obligada a hacer algo que no quieres.
“Tienes mi datos personales porque presenté una solicitud de empleo, no porque a mí me naciera dártelos. Agradecí cuando me dijiste que me pasarías las vacantes, porque eso fue para lo que yo me presenté, pero que ahora uses eso para tratar de ligar, francamente se me hace poco ético y poco profesional. Y para mí es muy incómodo”, expresó la mujer.
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NO HAY JUSTIFICACIÓN PARA EL ACOSO
Ante la respuesta de la mujer pidiéndole que dejara de enviarle mensajes con intenciones de coqueteo, el hombre se justificó diciendo que ella “había malinterpretado la situación, porque nunca fue la intención intentar algo más”.
Sumado a ello, le hizo saber que él ya no trabajaba más en la empresa (lo que no le dejaba ningún tipo de relación con la mujer, mucho menos para “coquetear”) e insistió en que “él respetaba mucho a las mujeres”.
“Perdón si se mal interpretó que dije, no fue la intención y te informo que ya no trabajo para la empresa. Y pues eres libre pensar lo que gustes, mil disculpas por lo sucedido. Solo me caiste bien, en ningún momento intentaba algo más contigo, creo que te confundiste al respecto, pues yo respeto mucho a las personas en especial a las mujeres, no te equivoques”, se justificó el sujeto.
En respuesta a la denuncia, usuarios varones cuestionaron a la mujer sobre si realmente era acoso, pues justificaron los comentarios del sujeto diciendo “si fuera guapo, no sería acoso”, cuando en ningún momento se mencionó el físico del hombre.
Este tipo de reacciones responden a un comportamiento misógino y machista, donde se normaliza el acoso hacia las mujeres; se cree que por el hecho de ser varón puedes hacer cualquier cosa con los datos personales de una mujer que “te cayó bien”. Cuando una persona se siente incómoda por cualquier acción de otra persona hacia la víctima, es acoso.