Pachuca.- Trabajadores del Instituto Nacional de Antropología e Historia en Hidalgo, así como agremiados de sindicatos administrativos, técnicos, manuales, investigadores, arqueólogos y restauradores instalaron un tendedero de denuncia para visibilizar y documentar distintas formas de violencia en sus entornos laborales.
“Cotidianamente recibo un trato despótico y prepotente del director del Centro INAH Hidalgo”, “Descalificación de mi trabajo sin fundamentos”, “Violencia laboral cuando me excluyen de actividades y me alzan la voz”, “El director sustituye de mis funciones”, “Mis propuestas e iniciativas de trabajo no son reconocidas”, “No tengo libre acceso a mi área de trabajo”, son algunas de las denuncias anónimas en las que se exponen actos emprendidos por el delegado estatal del INAH, Osvaldo José Sterpone.
Los trabajadores explicaron que el objetivo de colocar el violentómetro laboral y las denuncia en las instalaciones, que se ubican en el Exconvento San Francisco, es crear conciencia y promover un ambiente laboral libre de abusos, violencia, hostigamiento y discriminación, además de exponer la necesidad de asignar a un nuevo director.
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“Ante el desinterés de las autoridades Centrales del INAH por resolver el acoso laboral y violencia de género de las autoridades del INAH Hidalgo en contra del personal; trabajadores de distintas expresiones sindicales nos manifestamos en unidad por mejores condiciones y espacios laborales”, mencionó un empleado.
En el tendedero, que permanecerá fijo en las instalaciones de Pachuca, se manifestaron al menos 30 trabajadores de Pachuca, quienes portarán además un pin y una playera con la leyenda “Por el derecho a un INAH Hidalgo libre de violencia laboral”.
Asimismo, se rechaza la ratificación como director del INAH a Diego Prieto Hernández, quien ha estado al frente de la institución desde enero del 2017, y la continuación de la estructura nacional, al tiempo de exigir mejores perfiles para administrar, defender y cumplir con las tareas sustantivas del instituto.
“El antropólogo Diego Prieto no desconoce la situación porque como sindicato se han realizado mesas de trabajo con él y se han expuesto los casos de violencia laboral, nos ha atendido, pero no ha resuelto, ya no queremos más reuniones sino la exigencia de que se nos de dignidad para el trabajo y los trabajadores”.
Plantilla laboral continúa sin escucha
Las denuncias sobre hostigamiento, acoso, desamparo laboral, así como la falta de proyectos para la protección de las Zonas de Monumentos Arqueológicos en el estado se han hecho públicas desde 2023, como parte de la inconformidad de los trabajadores y sindicalizados han realizado paros laborales intermitentes en los centros de trabajo en Pachuca, Tula y Tulancingo además de sumarse a movilizaciones nacionales.
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