Sonora (La Silla Rota).- Antonio Castro Ruiz, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Sonora (Sutspes), tiene un sueldo anual de 564 mil 53 pesos,cifra que se tuvo que conocer a través de transparencia, ya que aunque es un sujeto obligado se ha negado a dar a conocer la información
El Sutspes es uno de los sujetos obligados a hacer pública su información financiera, sin embargo, se negó a acatar las normas de la ley de transparencia en las que se estipula a partir del 4 de mayo que todos los sindicatos y partidos políticos debieron publicar sus informes sobre recursos aportados por el gobierno estatal.
De acuerdo con una solicitud de transparencia con folio ISTAI-RR-185/2017, el sueldo del dirigente del SUTSPES es de 41 mil 311.75 pesos al mes más 68 mil 312 de percepciones anuales, lo que da un total de 564 mil 053 pesos al año. Antonio Castro Ruíz ha permanecido en este cargo durante 10 años.
Sin embargo, por estar en desacuerdo con algunos de los aspectos que contempla la ley de transparencia para obligar a los sindicatos a transparentar el uso de sus recursos en la plataforma nacional, el Sutspes interpuso un litigio el cual ganó el Instituto Sonorense de Transparencia y Acceso a la Información (ISTAI).
A pesar de recibir por parte de la Secretaría de Hacienda un monto de 6 millones 702 mil 588 pesos, únicamente para pago de sueldos a los 18 miembros de la dirección y administración del organismo sindical, su dirigente Antonio Castro Ruiz aseguró que el sindicato no tenía porqué publicar el gasto realizado al interior.
“Nosotros no tenemos inconveniencia, estamos a la orden del día, en coordinación con el gobierno de hacer lo que la ley diga”.
Señaló que están en disposición de responder a las solicitudes de información que les lleguen directamente al sindicato por cualquier vía, pero que a la fecha no tienen habilitado algún vínculo electrónico para que el ciudadano solicite la información.
Algunas de las partidas con las que cuenta el Sutspes son becas, seguros por defunción, gastos al deporte, gastos festejos del día del niño y del día de las madres.
“Tenemos disposición en ese sentido si tu vienes a solicitar información se responde con base a lo que se puede informar, nosotros estamos esperando que nos lleguen solicitudes, no estamos en contra de que se transparente la información, simplemente hay datos que no estamos de acuerdo que se publiquen”.
Ley de transparencia obliga a sindicatos a hacer pública su información financiera
La ley estatal de transparencia en su artículo 91 señala que los sindicatos que reciban recursos públicos ya sea en especie, bienes o donativos deberán transparentar el destino de los mismos.
Entre los apartados también dicta que los sujetos obligados deberán habilitar un apartado en sus páginas web en donde se publique la información requerida y la ciudadanía pueda tener fácil acceso a ella, además de subirla también a la Plataforma Nacional de Transparencia.
El gobierno del estado cuenta con 12 mil 100 trabajadores de base afiliados al Sutspes, quienes se encuentran laborando en el poder ejecutivo, legislativo, judicial, salud y organismos descentralizados.
Según las cifras del tabulador de sueldos que maneja el ejecutivo estatal, un empleado sindicalizado puede aspirar al nivel 9, el más alto dentro de la jerarquía burocrática.
En el nivel 1 están los oficiales administrativos o puesto homólogo con un sueldo de 7 mil 136 pesos; en el nivel 2 se encuentran los coordinadores administrativos o puesto homólogo quienes perciben un salario de 8 mil 183 pesos.
En los niveles 3 y 4 se encuentran los jefes de área y jefes de sección con un sueldo de 9 mil 428 y 10 mil 893 pesos respectivamente.
Los analistas técnicos en el nivel 5 ganan 12 mil 549 pesos y el coordinador técnico 14 mil 563 pesos en el rango 6.
Para los niveles 7 y 8 se destina un salario de 16 mil 826 y 19 mil 478 pesos en los puestos de coordinador de área y profesionista especializado. Finalmente el nivel 9 recibe de sueldo 22 mil 548 como administrador de proyectos.
Esta última cifra la duplica el ingreso mensual del secretario general del SUTSPES Antonio Castro Ruíz, son contar las percepciones por aguinaldo que son 39 mil pesos, bono navideño 4 mil 885, ajuste de calendario 4 mil 885 y 20 días de primas al año 19 mil 542. Todo esto más el sueldo mensual suman 564 mil 053 pesos en el año.
Sutspes es el sindicato peor calificado por el INAI
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de Sonora es junto con el fondo de fomento agropecuario el sujeto obligado a transparentar su información en Sonora peor evaluado por Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales con 6 puntos de cumplimento de 100 a evaluar, informó el comisionado Joel Salas Suárez.
El comisionado del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales dijo los mejores evaluados fueron la Secretaría de Desarrollo Social con 83 por ciento de información transparentada, auditoría estatal con 72 por ciento y el Instituto Superior de Auditoría en Cajeme con 67 por ciento.
“Analizamos también cinco municipios en donde el mejor promedio del índice fue para San Luis Río Colorado, después Hermosillo, Navojoa, Plutarco Elías Calles y finalmente Benito Juárez, el índice lo que busca es demostrar cómo están en la práctica los dispositivos de transparencia y participación ciudadana”.
Aún no termina nuestra capacitación: Sutspes
Toda la información requerida por el Instituto Sonorense de Transparencia y Acceso a la Información ha sido entregada y una vez que se analice por el organismo será publicada en la página web, aseveró Antonio Castro Ruiz.
El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado dijo que serán el primer sindicato en Sonora que transparente su información financiera y administrativa y afirmó que el Instituto Nacional de Transparencia se equivoca al señalar como peor calificado a su sindicato con 6 puntos de cumplimiento de 100 a evaluar.
"Estamos siendo capacitados y todavía no termina la capacitación, pero la información la tiene el Istai para subirla cuando ya nos digan ellos".
"Es mala impresión de esa gente (Inai), esa información no es cierta, es una vieja información, ahorita súbase al portal de transparencia y vean que sindicato va más avanzado".
Reiteró que a la fecha son el sindicato que ha entregado la mayor cantidad de información al Istai comparado con los otros sujetos obligados, pero se negó a revelar que datos ha transparentado.