La Modalidad 40 es otro nombre que el Instituto Mexicano del Seguro Social da a su plan de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del IMSS, con la que se busca que personas que dejaron de cotizar con algún patrón y que pertenecían al régimen de la Ley de 1973.
Las y los trabajadores en esta situación y que se registren a la Modalidad 40, podrían incrementar sus semanas cotizadas, es decir, mejorar el monto de una pensión por cesantía en depósitos mensuales de hasta 50 mil pesos (lo equivalente a 25 salarios mínimos), de acuerdo con los máximos establecidos por la dependencia de salud, informa El Financiero.
¿A quiénes beneficia esta modalidad de pensión?
-Personas cerca de su retiro
-Que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997
-Personas de edad avanzada a quienes les resulta más difícil que las vuelvan a contratar
-Permite realizar aportaciones voluntarias para sumar semanas de cotización
REQUISITOS
-No estar vigente en el régimen obligatorio
-No haber pasado más de cinco años desde la última relación laboral
-Haber cotizado por lo menos 52 semanas dentro de los últimos cinco años en régimen obligatorio
-Con más de cinco años sin cotizar al Seguro Social, estar dentro de la conservación de derechos del IMSS
-Para inscribirse, ingresar a: www.imss.gob.mx/tramites.
MONTOS
Una persona de 60 años puede tener distintos escenarios de cotización.
-Con 750 semanas cotizadas (vigentes) y la capacidad de pagar por los últimos 5 años (alrededor de 400 mil pesos) obtendría una pensión mensual de cerca de 14 mil 400 pesos al mes.
-Con mil semanas, y un desembolso igual por los cinco años restantes, la pensión sería de 21 mil pesos al mes.
(djh)