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Los 10 mejores países para atraer y retener talento

Las empresas buscan en todo el mundo a los trabajadores más talentosos, pero el reclutamiento tiene que ver con aspectos relacionados con las naciones

Escrito en DINERO el

Para las grandes empresas del mundo, uno de los objetivos principales es atraer el talento, para asegurar su sobrevivencia y adelantarse a la competencia.

Estas compañías harán todo lo que esté en sus posibilidades para atraer trabajadores altamente calificados, incluso si debe buscar en todo el mundo para encontrar a los mejores.

Sin embargo, no todo lo que implica el reclutamiento está necesariamente bajo su control, pues los países tienen diferentes políticas que afectan la facilidad de atraer personas, educarlas y desarrollarlas, y retenerlas.

Utilizando información de Naciones Unidas y del Índice de Competencia Global del Talento, a continuación, te mostramos a los 10 mejores países para atraer y retener trabajadores altamente calificados.

En este top 10 se muestran las siguientes categorías que se definen de la siguiente forma.

·         Habilitar: estado de los paisajes regulatorios y de mercado en el país

·         Atraer: Capacidad para atraer empresas y personas con las competencias necesarias.

·         Crecer: Capacidad para ofrecer educación, aprendizaje y capacitación de alta calidad.

·         Retener: Indica calidad de vida en el país.