Los fraudes asociados a la búsqueda de empleo se incrementaron de forma importante en los últimos dos años; al grado de transformarse o dar pie al robo de datos personales y hasta extorsiones.
El informe más reciente de la Policía Cibernética Federal, sobre este tema, refiere que 2% de las denuncias por estafas en línea están relacionadas con la búsqueda de trabajo.
Aunque de acuerdo a los especialistas tal cifra se puede triplicar o cuadruplicar con facilidad, debido a que 90% de los internautas mexicanos buscan y encuentran oportunidades a través de portales o bolsas de trabajo en línea.
Humberto Salazar, reclutador con más de 10 años de experiencia, explicó a Publimetro que la estafa más común es solicitar al postulante entre 400 y mil pesos para la supuesta compra de materiales, el pago de cursos y la cobertura de “productos necesarios” para laborar.
“Hay quienes piden entre 50 y 100 pesos a cada persona, com el pretexto de requerir fotocopias, formatos y manuales de inducción que, aseguran, son indispensables para ser contratado.
“Aunque lo más graves es cuando simulan o constituyen empresas fantasma; se incorporan a las bolsas de trabajo en línea; o lanzan mensajes por redes sociales para solicitar el curriculum, robar datos personales y extorsionar a sus víctimas, con pagos de cinco mil hasta 10 mil pesos”, indicó.
Víctimas y sectores potenciales de fraudes
La bolsa de trabajo en línea OCCMundial informó que las víctimas potenciales de los fraudes relacionados con la búsqueda de empleo son:
Amas de casa
Recién egresados de alguna carrera
Universitarios con preparación trunca
Personas de la tercera edad
Jóvenes y postulantes sin experiencia
En cuanto a los sectores atacados por los estafadores, OCCMundial señaló que las áreas relacionadas con ventas y telemarketing son los que reportan el mayor número de vacantes fraudulentas.
Además de sectores de trabajo donde usualmente hay oportunidades para profesionistas independientes o freelancer como diseño, comunicación, arquitectura, mercadotecnia y arquitectura.
“En dichas áreas pueden engañar a los postulantes con sueldos fijos de más de 10 mil pesos, jornadas de ocho horas y contratos sin experiencia, que más tarde resultan en un fraude”, subrayó.
Top 4 de fraudes laborales
Las bolsas de trabajo OCCMundial y Trabajando.com reportaron que existen cinco tipos de fraudes relacionados con la búsqueda de empleo:
Pago de exámenes o evaluaciones: después de mandar el currículum por Internet, el supuesto reclutador solicita ciertos exámenes o evaluaciones psicométricas o de inglés, cuyo costo debe ser cubierto con depósitos bancarios. Hay casos donde la información parece tan veraz que dan instrucciones precisas del examen y la fecha de contratación.
Compra de material y pago de copias: los defraudadores solicitan entre 400 y mil pesos para proveer al candidato de materiales. Los productos más socorridos son: perfumes, materiales para manualidades y catálogos; aunque otros piden un mínimo de 50 pesos para sacar copias y armar tu expediente.
Amenazas y extorsión: los extorsionadores intervienen o compran bases de datos, crean empresas fantasma y emplean la información del CV para enviar mensajes intimidatorios. “Sabemos dónde vives, la dirección de tu trabajo actual, cuánto ganas y a qué te dedicas; y es inevitable que deposites cinco mil pesos para evitar una tragedia”.
Robo de datos personales: los delincuentes extraen del CV información precisa como nombres, correo electrónico, teléfono y el el perfil de las redes sociales; los cuales son integrados y vendidos a campañas publicitarias que se usan como spam o casos de robo de identidad.
Tips para evitar estafas
Para no ser víctima de las vacantes fraudulentas, los especialistas te recomiendan:
No creas en ofertas de empleo demasiado maravillosas para ser reales: “Trabajo de oficina; 8 horas; por 10 mil pesos y sin experiencia”.
No confíes en una vacante que tenga faltas de ortografía.
Desconfía e investiga a personas o empresas que ofrecen oportunidades laborales temporales en el extranjero, que solicitan dinero para hacer trámites, incluyendo visas.
Cuidado con las vacantes que se ofrecen solamente por redes sociales, sin tener el respaldo de una empresa o sitio web o número telefónico fijo.
No brindes información personal de ningún tipo, contraseñas, cuentas bancarias, etcétera.
Revisar el dominio de la vacante si ésta te llega vía correo electrónico o vía redes sociales; porque hay personas que para engañar a sus víctimas publican ofertas de empleo en un sitio utilizando los nombres combinados de dos bolsas de trabajo reconocidas, pero diferentes.
dast