Desde principios de año entró en vigor la reforma al sistema de pensiones para los trabajadores que coticen bajo el régimen de cuentas individuales en una Afore con la Ley 97. De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema para el Retiro (Consar), lo que se busca es mejorar la calidad de vida de los adultos mayores que se encuentran sujetos al régimen pensionario-
Entre los principales beneficios inmediatos para los trabajadores que se encuentran próximos a la jubilación está la disminución de semanas de cotización, el aumento en la cuota social otorgada por el gobierno y la disminución en las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) por invertir y administrar los recursos.
¿Cuántas semanas de cotización serán necesarias para pensionarse con la nueva reforma?
-Antes de la nueva ley, era necesario tener 1,250 semanas cotizadas para tener derecho a una pensión
-Ahora se necesitan 750 y cada año incrementarán 25 semanas hasta llegar a 1,000 en el 2031
¿Cómo incrementarán las aportaciones a la cuenta de Afore?
La aportación a la cuenta de Afore es del 6.5% del Salario Base de Cotización.
Con el cambio de la ley de pensiones, a partir de 2023, la aportación incrementará gradualmente hasta llegar al 15% en el 2030, por lo tanto, la pensión será mayor.
Para lograrlo, la aportación patronal aumentará del 5.15% al 13.875%, mientras que la aportación del trabajador se mantendrá en 1.125%.
¿Cómo afecta para cada tipo de pensión?
-Existen estos tipos de pensión: cesantía y por vejez.
-Pensión por cesantía en edad avanzada (60 años de edad)
Antes se tenía que elegir entre una renta vitalicia o un retiro programado. Con los cambios a la ley, los trabajadores seguirán teniendo la posibilidad de elegir cualquiera de las dos, pero también podrán elegir una combinación entre ambas.
En todo caso, la pensión siempre deberá ser superior a la garantizada. La pensión mínima garantizada es aquella que el gobierno federal asegura a los pensionados al amparo de la Ley del Seguro Social y su monto mensual será el equivalente a un salario mínimo general de la Ciudad de México.
Asimismo, dicho monto será actualizado anualmente en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
¿Cómo se calculará la pensión mínima garantizada?
Incrementará el monto de la pensión garantizada. Previo al cambio a la ley, el monto era de un salario mínimo para todos los trabajadores. Ahora el monto será calculado de acuerdo a las semanas cotizadas, la edad de retiro y el salario promedio. Así podrá llegar hasta $8,241.
¿Cuánto podrá retirar el trabajador de la Afore si se va a casar?
30 veces el valor de la UMA. (La UMA es la unidad de medida y actualización.) Sirve para pagar obligaciones, créditos INFONAVIT, multas, impuestos y deducciones personales. En el 2021 su valor es de 89.62 pesos. Por lo tanto, el trabajador podrá retirar el monto de 2,688.6 pesos en total.
¿Cuándo se pueden retirar las aportaciones voluntarias?
El retiro del ahorro a corto plazo es a los dos meses, el de largo plazo es a los 12 meses. Con la nueva reforma, se elimina el plazo de permanencia para el retiro de aportaciones voluntarias. El procedimiento lo establecerá la CONSAR. Te estaremos informando cuando se defina.
¿Cómo se entregaría el ahorro si el trabajador llega a faltar?
Con el cambio de la ley, a partir de ahora en caso de que el titular fallezca, los recursos de su cuenta podrán entregarse en una sola exhibición a sus beneficiarios designados. Esto ayudará a que su familia tenga tranquilidad sobre los recursos de Afore.
¿Cuánto tiempo tiene el beneficiario para reclamar los recursos del pensionado en caso de fallecimiento?
El periodo para que el trabajador o sus beneficiarios puedan disponer y exigir sus recursos seguirá siendo de 10 años, sin embargo, la cantidad ahorrada no perderá vigencia, y en dado caso, podrán recuperarlos a través del IMSS.
CJ