Empresas de outsourcing de la torre Fibra Uno violentan la Ley del Trabajo

El vocero de los trabajadores de este centro comercial, Jorge Elias Hernández, mencionó que varios de sus compañeros carecen de todo tipo de prestaciones laborales, no se brinda capacitación, ni se paga horas extra. Incluso, se menciona, hay menores de edad e indocumentados laborando para esta empresa.

Por Redacción 11/01/2017 09:14 a.m.

Empresas de outsourcing de la torre Fibra Uno violentan la Ley del Trabajo

Empleados del centro comercial “Fibra Uno”, con sede en Santa Fe, denuncian que no cuentan con seguridad social, ni las prestaciones laborales que por Ley les corresponde. Esto después de que varios trabajadores han pedido citas médicas e incluso cirugías, al no estar afiliados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Tras varias quejas que los trabajadores ha presentado contra los gerentes de la plaza comercial “Fibra Uno”, fueron mandados con el proveedor de limpieza y vigilancia sin que hasta el momento le hayan otorgado alguna solución.

Por el contrario, se sabe que varios empleados fueron despedidos sin justificación luego de que se exigiera la afiliación al IMSS para recibir la atención medica.

El vocero de los trabajadores de este centro comercial, Jorge Elias Hernández, mencionó que además de estas situación, varios de sus compañeros que prestan sus servicios, carecen de todo tipo de prestaciones laborales, no se brinda capacitación, ni se paga horas extra, aún cuando se les exige que su jornada laboral diaria sea de más de ocho horas. Incluso, se menciona, hay menores de edad e indocumentados laborando para esta empresa.

“En Fibra Uno trabaja gente que viene de otro país, sin papeles, los ponen a trabajar y no les dan ninguna prestación. Es más fácil porque los inmigrantes no conocen a que tienen derecho y no pueden exigir a la empresa”, dijo.

En diciembre pasado, por ejemplo, el aguinaldo correspondiente no se pago de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo.

Por último, los denunciantes demandaron la intervención por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Instituto Mexicano del Seguro Social, Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores y del Instituto Nacional de Migración, a fin de iniciar una investigación en torno a la problemática aquí señalada y que evidentemente afecta a trabajadores nacionales y extranjeros quienes actualmente laboran en condiciones de vulnerabilidad extrema.

Con información de El Universal 


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